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「モノ」だけでなく
「コト」も売る。
それがウッドリンクの営業。

スタッフ02

「モノ」だけでなく
「コト」も売る。
それがウッドリンクの営業。

金沢店営業課 主任
構造アドバイザー

小久保 暢

体育学部 卒
2008年 入社

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金沢店営業課 主任 構造アドバイザー

小久保 暢

体育学部 卒/2008年 入社

Q. ご自身の仕事内容や仕事への向き合い方について教えてください。

「モノ」を販売するのが一般的な営業のイメージですが、私は「モノ」だけでなく「コト」、例えば体験型施設「ウッドリンク・ラボ」でお客様によろこんでいただくコト、イベントやセミナーなどを通じたサポート体制で取引先のお役に立つコト、さらには「じぶん」という人間を信頼してもらえるコトも含めて、1つの商品だと考えています。通常、住宅資材メーカーでは技術的な打ち合わせは設計担当が行いますが、当社では基本的に1人の営業担当が「構造アドバイザー」として、あらゆる打ち合わせや提案を行います。覚えることはたくさんありますが、信頼があってこそ取引先と一緒に「今までにない試みをはじめる」といったコトにもチャレンジさせてもらえるんですね。

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Q. 小久保さんは主任という立場で、現在グループには入社2年目の社員がいます。若手の育成はどのように行っていますか?

若手には先輩に同行するなかで仕事を覚えてもらいます。だいたい半年から1年ほどは私が担当するお客様のもとへ同行させ、徐々にその担当を引き継いでいきます。また、1年後にこんな風になりたいという個人計画書に基づいて、毎日のミーティング、週ごと、月ごと、四半期ごとに目標への進捗状況を確認してフィードバックを行います。直属の後輩とは毎日きちんと時間をとって話すようにしていて、相手の目を見て笑顔で接することを心がけています。

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Q. 仕事をする上でのポリシーや大事にしていることはありますか?

「親切・正直・笑顔」を常に意識しています。特に嘘をつかないということ。営業ではお客様との間でいろんなことが起こりますが、事実をきちんと会社に報告することが大切です。じぶんで判断するにも、アドバイスをもらうにも、正確な情報でなければズレが起こってしまいます。このことは若手社員にもしっかりと伝えています。当社の社員はほんとうに正直な人ばかりだと思いますね。

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Q. 小久保さんは体育学部の出身で、小学校の頃からずっと野球を続けていたとのことですが、当社の雰囲気はいわゆる「体育会系」でしょうか?

あいさつトレーニングや身だしなみチェックは毎日行っていて、その点は厳しいんじゃないかなと思いますが、社内の雰囲気としてはそこまで体育会系という感じではないと思います。ただ、元気な人に入っていただいて、会社がもっと元気になればいいと思います!

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Q. 小久保さんは社内恋愛でご結婚されていますが、もしよろしければ馴れ初めをお聞かせいただけませんか・・・!?

え~(笑)。妻は金沢店の庶務として入社して、第一印象はまじめそうな、いい子が入ってきたなあという感じでした。営業と庶務の関係なので、「見積もりお願いします」とか「発注書お願いします」とか、ふだんからそういう関わりはありました。きっかけはFacebookで、それから連絡を取り合ったり、ごはんを食べに行ったりして・・・。実はお付き合いも社内には隠し通そうと思っていたんですが、地元のショッピングセンターに2人で行ったときにエスカレーターで「小久保、小久保」って呼ばれて。それが社長だったんです(笑)。

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Q. 社内恋愛にはいろいろとリスクもあると思いますが・・・。小久保さんは社内恋愛をどう思われますか!?

いいんじゃないですか?当社には社内結婚された方も多いですし。家に帰っても仕事の話が通じるのはいいですよ。私の場合は職場まで同じでしたが、金沢店のみなさんには温かい目で見守っていただきました。妻は今、産休中ですが、子どもが1歳まで(※延長すれば2歳まで)きちんと育休を取れるのもありがたいです。子どものことでの休みも取りやすい環境ですね。

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モチベーショングラフ

モチベーショングラフ

ある日のスケジュール

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○○ ○○○○
スケジュール

/ プライベート /

旅行が好きです。夫婦そろってウッドリンクの社員なので休みも合わせやすいですね。最近は沖縄へ行ってきました!

プライベート
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メッセージ

社員のことをとても大事にする会社なので、安心してください!それに、毎年新しいことにチャレンジしている飽きのこない会社です。じぶんのやりたいことがきっと見つかると思います!

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